"Персонал Он-Лайн" - персонал наш профиль!

      Государственный пиар порождает волну корпоративного пиара, пытающегося конкурировать со стихийно разбегающимися слухами и утечками информации. Стартовой страничкой интернета для многих сейчас стала рубрика «Сокращения» на сайте газеты «Ведомости». При этом исследование рынка, проведенное порталом SJ показывает, что «массовое» сокращение видело вблизи только 10% работников, а 70% вообще не чувствуют того, о чем кричат заголовки новостей.
      Вместе с тем относительно небольшие сокращения/высвобождения персонала вызвали значительную встряску рынка труда и сильно замутили воду. С одной стороны, компании пытаются избавляться от балласта, и именно персонал всеми силами старается избежать увольнения, цепляясь за свое рабочее место при любом снижении зарплаты. С другой стороны, самые эффективные и востребованные на рынке кадры получают толчок к поиску новой работы, а нередко персонал использует ужесточение условий как удобный предлог.
      Кризис - это мощная волна, оседлав которую компания получает на время дополнительный ресурс - возможность приобрести тех специалистов, поиск и переманивание которых до этого были гораздо затратнее, а зачастую просто невозможны.